Veelzijdige verandermanager voor kleinere organisaties. Kernwoorden: people manager, mens- en resultaatgericht, duidelijk en eerlijk, samenwerking binnen teams optimaliseren. Ik ben breed inzetbaar in vele verschillende typen organisaties en heb een bedrijfskundige achtergrond. Kortom een echte generalist, met een grote affiniteit met het veranderen en ontwikkelen van de mens in de organisatie.
