Als consultant en coach help ik (software) bedrijven met hun volgende groeistap. Op basis van ervaring en expertise in verandermanagement begeleid ik de transformatie van de organisatie en het team.
Mijn coaching aanpak is gebaseerd op geloof in de capaciteiten van het individu en het potentieel van het team. Vertrouwen, nieuwsgierigheid, inspiratie en humor zijn de basis ingrediënten in mijn aanpak. Ik richt me daarom in coaching zowel op leiders, teams en medewerkers. Hierbij maak ik gebruik van MBTI, Typecoach en ORSC (Organizational Relationship System Coaching).
In mijn coaching richt ik me op effectiever leiderschap, mens georiënteerd leiderschap, betere communicatie en samenwerking in teams.
