Mijn ’drive’, of passie, zit in het ontwikkelen/verbeteren van mensen en organisaties. Ik heb dan ook al bijna 20 jaar brede ervaring opgebouwd in de kwaliteits-driehoek van mens, proces en IT. Hierdoor zie ik ook in nieuwe omgevingen en situaties al snel kansen voor optimalisering. Met mensen van de werkvloer leg ik net zo makkelijk contact als met topmanagers, en ik heb snel in de gaten wat zij belangrijk vinden. Ik hou ervan om waar nodig te prikkelen, beestjes bij de naam te noemen, en creëer graag een informele sfeer. Unieke persoonlijkheden kan ik zeer waarderen, waardoor ik ze vlug kan begrijpen en activeren. Als systeemdenker hou ik voortdurend oog voor de grote, impactvolle, alsook de hiermee verbonden kleinere succesfactoren. Ook al heb ik een brede en gedegen opleidingsachtergrond, blijf ik toch vooral een praktisch ‘hands-on’ mens, waardoor ik goed kan aansluiten bij mijn gesprekspartners. Mijn uitdagingen benader ik klant- en resultaatgericht, en ik hou de zaken ook graag simpel. Voor mij is dat, naast goed stakeholdermanagement, dè sleutel om ieder project tot een goed einde te brengen.
