Back

KraD niJ

Field of work ICT
Location KPieweelNe a, Groningen, NL
Rate € 65 per hour
Profile views 1733

Experience

"Directeur"

"Bridge24"

Zoekt u of bent u een ICT-Specialist? Bridge24 is de brug naar ICT-professionals maar ook uw brug naar een nieuwe ICT-uitdaging. Voor Bridge24 houd ik me bezig met alle activiteiten omtrent de dienstverleningen, opzetten en uitbouwen van de organisatie, financiën, commercie, PR, acquisitie en relatiebeheer. Bridge24 is gebaseerd op ruim zestien jaar ervaring in het zoeken, vinden, bemiddelen en begeleiden van ICT-professionals. Wij vormen voor u de brug voor zowel instroom, doorstroom als uitstroom van ICT-personeel. Cruciaal hierbij is het spreken en verstaan van de ICT-taal van u als werkgever en werknemer. Door onze expertise zijn we in staat goed te begrijpen wat u zoekt en daar een passende, professionele invulling aan te geven. Wij zijn u graag van dienst door de brugfunctie te vervullen naar de oplossing voor uw capaciteitsbehoefte(s). Kortom, waarom Bridge24? Onze focus is gericht op:  hoger opgeleide ICT-professionals  de noordelijke helft van Nederland  het

"Sr. Consultant/Accountmanager/Recruiter"

"Axient"

Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten : Voor een 50 tal klanten in diverse branches heb ik zowel vanuit strategisch, tactisch als operationeel niveau me beziggehouden met instroom, doorstroom en uitstroom van professionals. Dientengevolge heb ik het recruitment van (ICT) professionals opgezet en uitgevoerd, Werving- & Selectietrajecten gemanaged en mensen gecoacht en getraind d.m.v. videotraining in sollicitatietrajecten. Daarnaast hield ik me bezig met acquisitie, relatiebeheer + -uitbouw, offertes opstellen, onderhandelen, after sales, beurzen en netwerkbijeenkomsten vertegenwoordigen. Klanten: Grote diversiteit (ca. 50) van klanten in zowel de profit als non-profit omgeving. Meer klantendetails op aanvraag verkrijgbaar.

"Salesmanager"

"Ordina"

Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten Arbeidsbemiddeling. Klantenbeheer + -uitbouw, acquisitie nieuwe klanten, offertes opstellen en bespreken, onderhandelen, bemiddelen, after sales, workshop organiseren, nabellen, advisering. Klanten o.a. Castel Media, Essent , Emmtec Nuon, FanoFineFood, Honeywell, KPN (Vast, Mobiel, Ecommerce, Research, Contrado, Softwarehuis, Werkplekdiensten, Datacenter), Essent Netwerk Noord, Seatrade.

"Accountmanager"

"Brunel"

Accountmanager/Teamleider Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten: Als teamleider verantwoordelijk geweest voor (telecom)team van 4 accountmanager. Hierbij accountplannen opgesteld, strategie + tactiek bepaald en teamleden hierop aangestuurd en gecoacht. Daarnaast werven en selecteren van (ict) professionals voor klanten, klantenbeheer + -uitbouw, acquisitie nieuwe klanten, offertes opstellen en bespreken, onderhandelen, bemiddelen, fieldmanagement, after sales, workshop organiseren, advisering, sollicitatietraining geven. Klanten o.a. : Beon, BSC, Emmtec, Gasunie, Honeywell, Enertel, KPN (Datacenter, Research, Contrado), Numeriek Centrum Groningen, Riagg, RTV Drenthe, RZG, Seatrade, Scarlet Telecom, Vertis, Xantic,

"Accountmanager"

"Bos Automatisering"

Functie: Sales Consultant ERP pakket Exact PAS (Productie Administratie Systeem) Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten : Klantenbeheer + -uitbouw, acquisitie nieuwe klanten, offertes opstellen en bespreken, onderhandelen, bemiddelen, after sales, advisering.

"Accountmanager"

"Multec"

Overgegaan rond 2000 in Brunel

"Commercieel Medewerker Binnendienst"

"Wieringa Consultants & Engineers"

Taken, verantwoordelijkheden en activiteiten : Opstellen acquisitieplan, opzetten van een relatiebeheersysteem (Exact), marketingactiviteiten, leaflets opstellen, versturen en nabellen. Studiedagen organiseren t.b.v. het automatiseren van technische diensten d.m.v. een onderhoudsbeheersytemen, acquisitieafspraken maken en plannen, nabellen, advisering, vertegenwoordigen beurzen.

Education

Coaching

NCOI

Lerarenopleiding Economie

NHL

MEAO

AA-College

NHL

Certificates

MDI

MDI

Gedrag en Drijfveren van mensen inventariseren, onderzoeken, analyseren en bijbehorende rapportages toelichten/bespreken. Doel daarbij is te onderzoeken in hoeverre medewerkers op hun plek zitten, passen in het team en persoon, functie en werkomgeving zo goed mogelijk op elkaar te laten aansluiten.

DISC

DISC factor

Persoonlijkheidsanalyse, waarbij het gedrag van het individu en individuen onderling kan worden verklaard, veranderd, verbeterd. Doel is het zo optimaal mogelijk mensen laten communiceren met elkaar, teneinde betere individuele en groepsresultaten te bereiken.

Operation failed!
Please try again later. If the problem persists contact support.