HR-generalist met ruime ervaring op het gebied van HR beleid, projecten, verandering, strategie en alle overige HR gerelateerde onderwerpen. Is in staat proactief mee te denken met de klant, te initiëren, adviseren en ondersteunen op het gebied van HRM en Organisatie. Heeft een praktische inslag. Het resultaat van de acties moet een verbetering zijn voor de organisatie.