Interim management en advisering bij (semi-)overheids- en non-profit instellingen en organisaties;
Verandermanagement op basis van de filosofie ‘wees zelf de verandering die je in de organisatie wilt zien gebeuren’ (vrij naar M. Gandhi) en ‘Leiderschap bij verandering’ ondersteund met intervisie, groepstraining en personal coaching;
Communicatieadvies bij uitbreidings- en verandertrajecten.
Brede ervaring met openbaar bestuur, vrijwilligersorganisatie, fondsenwerving.
