Mensen in mijn naaste omgeving omschrijven mij als een veelzijdig, opgewekt en warm persoon die prettig is in de omgang. Mijn kracht is het goed aanvoelen van
mensen en situaties en ik weet zowel mensen als organisaties in beweging te krijgen.
Als veranderaar en vernieuwer combineer ik mijn kennis van Psychologie, Bedrijfskunde, L&D en Coaching. Mijn passie is om vanuit verschillende rollen de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties te faciliteren.
Hiervoor breng ik organisatiesensitiviteit, daadkracht, verbindende kwaliteiten, enthousiasme en veel project- en programmamanagement ervaring mee!
Mijn ontwikkelde people-skills, communicatieve vaardigheden en HR ervaring combineer ik met harde project (Lean, Scrum/Agile, Prince2) en procesmanagement kennis, verandermanagement en business kennis (IT, Operations, Finance).
