Mijn toegevoegde waarde ligt in het realiseren van HR projecten op het gebied van organisatie ontwikkeling, fusies, reorganisaties, in- en outsourcing trajecten. Ik ben daadkrachtig en resultaatgericht en heb oog voor de belangen van de stakeholders en de medewerkers. Daarnaast heb ik veel ervaring in het optimaliseren van HR processen en het inrichten van HR Shared Service Centers. Ik werk graag projectmatig, procesgericht en professioneel. Open en eerlijk, daadkracht, vertrouwen, en goede samenwerking zijn voor mij de pijlers voor succes.
Een korte typering:
• Daadkrachtige, resultaatgerichte teamspeler.
• Verbinder met oog voor de belangen van alle partijen
• Coachende stijl van leiderschap.
