Een bedrijf hebben is in beweging zijn. Je weet ook dat beweging verandering brengt die positief kan uitpakken. Je hebt vertrouwen in je medewerker en zijn of haar kwaliteiten, ook nu hij of zij dat zelf niet goed ziet. Daarom wil je die persoon helpen zich weer prettig te voelen binnen je bedrijf. Je wilt gaan voor een positieve en duurzame oplossing. Voor de zaak én voor de mensen die er werken.
************************** brengt die nodige beweging. En een uitkomst die voor alle partijen werkt.
