Balans tijdens veranderprocessen en een optimale invulling van het gewenste eindresultaat?
Reorganiseren, ingrijpende organisatorische wijzigingen en people on the move (in-, door- en uitstroom processen) zijn mijn expertise. Ik help bij het ontplooien van het zichtveld, waarbij ik voornamelijk manage en aanstuur op ontspanning. Daaruit ontstaat de ruimte die nodig is voor het creëren van de juiste condities op basis waarvan optimaal resultaat een logisch gevolg zal zijn, in plaats van een doel op zich. Het venijn van on-going veranderen zit 'm in de start, leer "perspectiveren".
Verander je perspectief en nieuwe inzichten zijn in zicht!
