๐ข๐๐ฒ๐ฟ ๐บ๐ถ๐ท
Leren en ontwikkelen is meer dan alleen een training, een gesprek of een plan op papier, maar hoe je pak je dat dan aan? Hoe breng je wensen in kaart? En beter nog hoe vertaal je die wensen naar leer en ontwikkelmogelijkheden die aansluiten. Wat kun je doen om medewerker, team en organisatie vanuit energie en inspiratie te laten groeien?
Mijn naam is Helga ********* al bijna 20 jaar actief binnen de dynamische wereld van loopbaan, leren, ontwikkelen รฉn creatief denken. Ik denk graag mee. Laten we aan de slag gaan!
Vanaf januari 2023 in te zetten als
โ (๐ง๐ฒ๐ฎ๐บ)๐ฐ๐ผ๐ฎ๐ฐ๐ต
โ ๐ข๐ฟ๐ด๐ฎ๐ป๐ถ๐๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ฎ๐ฑ๐๐ถ๐๐ฒ๐๐ฟ ๐น๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป ๐ผ๐ป๐๐๐ถ๐ธ๐ธ๐ฒ๐น๐ฒ๐ป
โ (๐ฐ๐ฟ๐ฒ๐ฎ๐๐ถ๐ฒ๐ณ ๐ฑ๐ฒ๐ป๐ธ)๐๐ฟ๐ฎ๐ถ๐ป๐ฒ๐ฟ
โ ๐ฃ๐ฟ๐ผ๐ท๐ฒ๐ฐ๐๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป ๐ผ๐ฝ๐ฑ๐ฟ๐ฎ๐ฐ๐ต๐๐ฒ๐ป ๐น๐ผ๐ผ๐ฝ๐ฎ๐ฎ๐ป, ๐น๐ฒ๐ฟ๐ฒ๐ป ๐ฒ๐ป ๐ผ๐ป๐๐๐ถ๐ธ๐ธ๐ฒ๐น๐ฒ๐ป
๐ช๐ฎ๐ ๐บ๐ถ๐ท ๐๐๐ฝ๐ฒ๐ฒ๐ฟ๐:
โค Ik zie altijd (nieuwe) mogelijkheden.
โค Ik werk vanuit energie bij mezelf en de ander
โค Ik heb oog voor details maar zie juist ook het grotere geheel
