Ik kan mijzelf het beste omschrijven als een bruistablet in een maatpak. Ik vind energie, speelsheid en mensen prikkelen fantastisch, maar wel in combinatie met een vleugje formaliteit, etiquette en oog voor echte kwaliteit. Als negende generatie van een ondernemersfamilie heb ik veel ervaring met bedrijven in diverse groeifases en met de bijbehorende groeipijnen. Daar ligt ook een belangrijk deel van mijn passie waarin ik vanuit mijn hotelschool-achtergrond, klantfocus en passie laat samenkomen om de organisatie zelf te laten groeien.
Als organisch sterk groeiende (familie)bedrijven gaan piepen en kraken door snelle groei, is het lastig om daar weer uit te komen. Maar daar ligt juist mijn uitdaging: chaos terugbrengen tot de kern, complexe situaties ontrafelen tot behapbare delen. Om, als professional te helpen weer een stevig fundament te leggen voor mens en organisatie. Dan ben ik op m’n best!
Ik weet uit ervaring dat je als mkb ondernemer soms niet zit te wachten op (weer) een nieuw fundament. Soms moet er gewoon een probleem opgelost worden of een project worden opgepakt. Wil je op korte termijn snel resultaat? Dan kan ik ook van meerwaarde zijn.
Denk bijvoorbeeld aan zaken als:
* Onderlinge samenwerking en communicatie verbeteren tussen teams en/of werkmaatschappijen.
* Klantgerichter werken.
* In-, door- en uitstroom vraagstukken.
* HR Jaarcyclus professionaliseren.
* Verantwoordelijkheidsgevoel in de organisatie versterken.
* KPI’s opstellen en verankeren.
* De klant zichtbaarder maken op kantoor.
* Cashflow versnellen.
