Ik adviseer en begeleid organisaties die medewerkers centraal in de organisatie willen zetten. Als werkgelukdeskundige / organisatieadviseur vergroot ik het werkgeluk in jouw bedrijf door werkgeluk te integreren in de bedrijfscultuur.
Ik verbind de behoeften van medewerkers met de bedrijfsbelangen, coach leidinggevenden en laat zien op welke manier werkgeluk in de bedrijfsstrategie kan worden opgenomen.
Met mijn commerciële achtergrond begrijp ik goed dat je in een bedrijf doelen wilt halen, zo efficiënt mogelijk wilt werken, continuïteit wilt waarborgen en gaat voor resultaat. En écht, resultaten zijn beter wanneer je medewerkers centraal in je organisatie zet.
