Door de grote vraag naar online leadgeneratie zijn wij ook www.keenr.nl begonnen. Binnen KeenR nemen wij projectmatig SEO, SEA en Social advertising campagnes uit handen. Dit doen we ruim onder het gemiddelde uurtarief in de markt, omdat we juist zo veel mogelijk verschillende opdrachtgevers willen binden. We zijn het bureau namelijk gestart vanuit strategisch oogpunt en niet om zo snel mogelijk winst te maken. Uurtarieven van EUR 45,- a EUR 50,- zijn bij ons dan ook meer regel dan uitzondering. Online is namelijk geen rocket science, maar de schaarste in de markt drijft de prijs op. Wij hebben geen last van schaarste want wij leiden zelf talent op. Binnen Keenr werken zowel senioren als talenten uit eigen kweek. Dus heeft u een vraag op het gebied van PPC, online marketing of SEM, als project of inhouse, wij helpen u graag!
In 2006 ben ik begonnen met recruitment-organisatie Sennasearch, waar wij vandaag de dag vanuit commitment toegevoegde waarde bieden op het gebied van werving en selectie, interim recruitment, recruitment process outsourcing en projectrecruitment. Sinds 2017 ondersteund door additionele dienstverlening als arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmentmarketing. Onze aanpak resulteert in: - Optimaal renderend recruitment proces - Kortere ‘time to hire’ & lagere ‘cost per hire’ - Realtime inzicht inde arbeidsmarkt - Optimale candidate experience - Focus op je core business
Binnen Leaped dichten wij het gat tussen de vraag in de markt naar junior online specialisten en het gebrek aan opleiding en ervaring op dit gebied bij de beoogde doelgroep. Wij leiden in een uniek werken-leren model online talent op, welke we vervolgens laten deelnemen aan de arbeidsmarkt. Onze deelnemers krijgen de kans om in een jaar hun droom waar te maken en stromen na 12 maanden uit bij de betrokken opdrachtgever als medior specialist.
Een voorbeeld van een cliënt uit ons huidige portfolio.