Ik ben een allround HR professional met 18 jaar ervaring binnen zowel profit als corporate organisaties en het mkb. Mijn persoonlijkheid laat zich het beste omschrijven als betrokken, daadkrachtig en een teamplayer. Als professional is het mijn drijfveer samen resultaten neer te zetten en organisaties en medewerkers beter te laten presteren. Samenwerken, verantwoordelijkheid en initiatief nemen vind ik daarin belangrijk. In mijn werkwijze ben ik doelgericht, eerlijk in mijn feedback en pragmatisch.
Tevens ben ik positief en kritisch, doelgericht en Bedrijfskundig onderlegd en heb veel MT ervaring. Ik ben een ervaren HR Business partner met een hoog werktempo en gewend aan een flink speelveld.
De organisaties waarvoor ik werkzaam ben geweest, brengen een snelle en zeer resultaatgerichte omgeving met zich mee. Deze factoren liggen mij prima.
Ik ben gespecialiseerd in: Verzuim. Zowel procesmatig als inhoudelijk. Assessment en ontwikkeltrajecten. Juridische (arbeidsrechtelijke) vraagstukken. Tevens het aansturen van een HR team en het professionaliseren van de HR processen op een afdeling HR.
Ook kan ik dienen als aanvulling op de bestaande bezetting van de afdeling HR indien dit tijdelijk wenselijk is, bijvoorbeeld bij een reorganisatie, vervanging bij langdurende ziekte of zwangerschapsverlof of wanneer extra ondersteuning nodig is.
Voor kleine organisaties die niet beschikken over een afdeling HR kan ik fungeren als incidentele vraagbaak op het gebied van o.a. ontslagrecht, verzuim en individuele coaching.
