Ik inspireer met mijn verhaal vaak mensen om door te zetten tot het uiterste, om te zien dat
het onmogelijke altijd mogelijk is.
In mijn werk heeft het gebruik van Lean-tools mijn voorkeur maar andere tools zijn niet onbekend. Wel vind ik het belangrijk om aan het eind van de opdracht een stuk borging achter te laten waardoor mijn werk daadwerkelijk langdurig effect heeft.
Toch maak ik het liefst scholings- en trainingsprogramma's. Ik ben ervan overtuigd dat schoolorganisaties met een vitale organisatiestrategie gelukkiger personeel heeft en er is minder uitval door ziekte. Daarom zijn mijn programma’s veelal gericht op vitaliteit, stressmanagement en werkgeluk.
Ik was de gewone leerkracht, ik werd adviseur/ onderzoeker, ik kreeg waarderingen voor mijn werk, ik ben een moeder die wil dat haar kinderen het beste onderwijs ter wereld wil krijgen, ik word de persoon die samen met anderen staat aan de voet van deze nieuwe onderwijsgeneratie.
