Ik omschrijf mijzelf als een HR Professional, pragmatisch, doorzetter, doener, geen nine-to-five mentaliteit. Daarnaast beschik ik over een brede HR-belangstelling, ben leergierig en integer. Ik ben in staat prioriteiten te stellen en denk in oplossingen. Zoeken naar nieuwe wegen, out of the box denken, daar waar nodig is, zeker in het vakgebied van HR en Recruitment. Ik ben een bruggenbouwer, geen strateeg en zoek indien nodig een sparringpartner of iemand met meer kennis van zaken dan ik. Ik ben een teamspeler, maar heb wel graag een aantal eigen taken en verantwoordelijkheden. Mijn collega’s vertellen mij: gemakkelijk in de omgang, met een gezonde dosis humor.
