Veranderen vraagt altijd wat meer!
Werkgevers hebben mij altijd op plekken gezet waar verandering noodzakelijk was. Daar waar de resultaten onvoldoende waren als gevolg van verwaarloosde klanten, onduidelijke processen, slecht functionerende teams of een verouderd portfolio. Als Change Manager ben ik ingezet bij commerciële en operationele afdelingen om het probleem te analyseren, een leidend team te vormen, de verandering uit te voeren en een nieuwe cultuur te creëren.
Ik ben op zoek naar veranderopdrachten binnen de zakelijke dienstverlening, bij voorkeur binnen kennisintensieve omgevingen als consultancy, opleiding en detachering. Opdrachten waarbij vooral externe factoren als de markt of een reorganisatie dwingen de koers te herzien. De salesafdeling die niet door kan gaan met de oude manier van verkopen, de business unit waarbij de resultaten afnemen. Opdrachten waar het hogere ********** de urgentie voelt van het veranderen.
Aarzel niet om met mij contact op te nemen wanneer u een hefboom zoekt bij het kantelen.
U mag mij namelijk afrekenen op het resultaat!
